1、方式不同：劳务派遣公司是我国近年来根据人力资源市场需求而开办的新的人才中介服务项目，是按照用人单位的条件来招聘员工，并与之签订劳动合同，及相关的社会保险等，但不直接使用员工。简单地说，人力资源

1、劳务管理便简，提高企业管理效率，被派遣单位不需要设立专门人员、机构对派遣人员进行具体繁琐的人力资源管理，这些人员的人员聘用、异地劳务引进、档案接转、流动手续办理户口落实、建立员工档案，员工工资、奖金的统计、发放，各类社会保障建立及缴纳、

鼎恒荣誉||促就业先进机构—西安鼎恒人力资源有限公司—促就业先进机构继往开来开拓进取奋勇争先2020年-2023年间，鼎恒积极组织校企合作开展校园招聘会，建立5家大学生实习基地推动大学生就业，开展就业帮扶，组织10余场下岗人员再就业培训

劳务派遣是什么意思？劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁等等，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，然后把劳动者输送到其它用共单位的行为。其是近年来我国人才实行运用的一种新型用人方式，可跨地区、跨行业进行。一般

劳务派遣和代招有什么区别？劳务派遣是劳务派遣公司与用人单位签订劳务派遣合同，将派遣劳工送到用人单位工作，由派遣公司负责派遣劳工的工资发放、保险缴纳。代招是企业与人力资源公司签订代理合同，由人力资源公司替企业招聘符合企业要求的员工。

鼎恒提倡“快乐工作，快乐生活”的理念2023年2月3日公司组织了一场别开生面的“开门红”一场符合春季主题的探险之旅一场速度与激情的精彩对决一场特别的“雪”上征程如约而至滑雪运动展现了竞技体育的真实魅力丰富员工文化生活传递顽强拼搏精神感受团队