劳务派遣和代理招聘有什么区别，分别对个人和企业承担什么法律责任？劳务派遣，一家单位招聘你，与你存在劳动关系，再派遣到另一单位工作，有一定期限。代理招聘，某一具备资质的机构代用人单位进行招聘活动，你与此机构不存在劳动关系。现行法律制度规定劳务

做商务部资质的公司代理招聘合法吗？做商务部资质公司代理招聘合法。商务部外派资质公司本着本质为本、专业执着、精益求精的经营销售理念，我们坚信，只要以市场为导向，以创新为动力，以质量求生存，以发展求壮大，我们就一定会赢得更好的明天。我们也坚信真

招聘与代理招聘的区别是什么？招聘是指企业人事招聘员工。代理招聘，指用人单位（企业）委托代理招聘公司（广东招才通劳务）寻找批量的目标人才，劳动者直接与用人单位签订劳动合同，劳动者工作之后与代理招聘公司没人实质性的利益关系。

代理招聘和猎头招聘有什么区别？代理招聘：所体现是认为企业能在属是同一类其他职位，所一次性的批量招聘。而能经过在以同一属性上的职位要求可供给有更很多的人员来受用，可表示的是以供给和施行有一次性的全体解决方案，为企业业供给和施行终年和继续的署理

代理招聘是不是中介？两者有什么区别？代理招聘它是一个服务。代理招聘是指用人单位无法解决公司的用人需求而与广东招才通劳务公司或中介机构合作由劳务公司代理用人单位招募人才的过程。代理招聘是人力资源公司收取企业的费用，不收员工的费用。中介是与企业

代理招聘和劳务派遣一样吗？劳务派遣与代理招聘是两种不同的业务，所以这两者是有一定的区别的，比如以下这些区别：1.人员归属不同派遣用工员工是劳务派遣公司人员，而代理招聘到的员工是企业的员工。2.合同签订对象不同派遣业务的员工是与派遣公司签订劳