西安鼎恒人力小编认为哪些类型公司更适合代理招聘1、创业型公司对于刚刚起步的创业公司来说，资源有限，时间就是金钱，代理招聘可以帮助他们快速找到合适的人才，而不用花费大量的时间和精力在招聘流程上，可以让创业者们把更多的精力放在业务发展上，加速公

西安人力资源公司对比了代招和派遣的区别1、雇佣关系区别：代招(猎头服务)是在代招模式中，雇主直接与雇员签订雇佣合同。代招机构的任务是帮助雇主找到合适的候选人，但雇佣关系由雇主和雇员直接建立。派遣是在派遣模式中，雇主与派遣公司(或劳务派遣机构

西安人力资源公司介绍代理招聘和猎头招聘的区别代理招聘：所体现是认为企业能在属是同一类其他职位，所一次性的批量招聘。而能经过在以同一属性上的职位要求可供给有更很多的人员来受用，可表示的是以供给和施行有一次性的全体解决方案，为企业业供给和施行终

西安鼎恒人力资源公司对比了代理招聘和派遣的区别西安代理招聘和人才派遣是两种不同的业务，所以这两者是有一定的区别的，比如以下这些区别：1.人员归属不同派遣用工员工是劳务派遣公司人员，而代理招聘到的员工是企业的员工。2.合同签订对象不同派遣业务

劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。代招也就是职业中介，是一种为劳动者介绍用人单位，为用人单位和居民家庭推荐劳动者，开展职业指导、人力资源管理咨

劳务派遣，一家单位招聘你，与你存在劳动关系，再派遣到另一单位工作，有一定期限。代理招聘，某一具备资质的机构代用人单位进行招聘活动，你与此机构不存在劳动关系。现行法律制度规定劳务派遣用工单位，应当实行同工同酬制度，但人社部相关司局负责人却表示