满足企业用工需求
规避企业用工风险
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西安鼎恒人力资源公司总结了临时工和劳务派遣的区别
1、定义不同：临时工通常是指用人单位直接招聘的，为完成一定量的短期工作的劳务人员；劳务派遣则是派遣机构与劳动者建立劳动合同关系，并将劳动者派遣到用人单位工作；
2、权益保障不同：临时工的权益保障相对较弱，劳务派遣工享有法律保护的薪酬福利，劳务派遣公司代为缴纳社保；
3、涉及方不同：临时工只涉及劳动者和用人单位两方，劳务派遣则涉及劳动者、劳务派遣公司和用人单位三方；
4、隶属关系不同：临时工直接受用人单位管理，劳务派遣工虽然在用人单位工作，但与派遣公司建立劳动关系，由派遣公司负责用工手续和薪酬发放。
