西安人力资源公司对比了代招和派遣的区别
1、雇佣关系区别:代招(猎头服务)是在代招模式中,雇主直接与雇员签订雇佣合同。代招机构的任务是帮助雇主找到合适的候选人,但雇佣关系由雇主和雇员直接建立。派遣是在派遣模式中,雇主与派遣公司(或劳务派遣机构)签订合同。雇员与派遣公司建立雇佣关系,而不是直接与最终雇主。
2、组织结构区别:代招雇主与代招公司之间的关系通常是独立的。代招公司帮助雇主找到适合的候选人,但一旦雇佣完成,雇佣关系完全由雇主负责。派遣作为派遣公司作为中介,既与雇主有合同关系,也与雇员有雇佣关系。派遣公司负责支付雇员的工资、提供福利,并处理雇员与雇主之间的雇佣关系。
3、雇佣期限区别:代招是长期的正式雇佣关系,不受特定期限限制。派遣的雇佣关系通常是短期的、灵活的,可以根据项目需要进行灵活调整。
代理招聘是为企业提供整体招聘解决方案,快接高效地位企业招募到所需要人才。劳务派遣,别称人力派遣、人才租赁,是由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的用工形式。