西安人力资源公司浅析劳务外包的优势是什么?
1、用人方式灵活多样
对于企业来说劳务外包可以根据自己的需求签订长期短期合同,不想用了就“退回”给劳务外包公司,用人方式灵活方便,随时想用人就可以向劳务外包公司进行人员租赁。企业可以根据自身项目需求选择需求的人员,劳务外包这种方式就更加方便的灵活了。
2、降低成本
通过劳务外包,可以为企业降低成本,降低企业软硬件资源支出,免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作,使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。
3、解决岗位编制问题
目前很多央企、事业单位岗位编制都受到限制,但是基础的职能岗位活儿还是得有人要去做,比如行政前台等职能岗,流动率又高,这时候选择外包既可以省编制又不用担心人员随时流动。